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招聘岗位

简历传送至 Hr@jaransoft.com,标题注明申请职位及姓名
  • 招聘人数:
  • 1
  • 工作经验:
  • 3-4年经验
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资:
  • 1-1.5万/月

职位信息:

  • 1.在开发经理指导下处理和解决所负责的工作任务,定期定量完成工作要求;
  • 2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的开发、编程任务;
  • 3.能独立进行开发程序单元、功能测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
  • 4.现有软件系统的优化和升级;
  • 5.解决开发过程中的技术问题;
  • 6.系统开发文档编写工作。

职位要求:

  • 大专学历,计算机及相关专业毕业,有良好编程基础、对软件有浓厚兴趣;
  • 4年以上相关开发经验;
  • 品德优秀,积极主动、责任心强,善于沟通、学习能力强、愿意学习和接受新知识;
  • 熟悉C语言、.NET语言编程;
  • 具有MES系统开发或ERP开发经验者优先。
  • 招聘人数:
  • 1
  • 工作经验:
  • 2年经验
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资:
  • 4.5-6千/月

职位信息:

  • 1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;
  • 2、制定招聘计划、开拓招聘渠道、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
  • 3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行跟踪、评估;
  • 4、社保和公积金的申报及缴纳,年审,各项社保公积金手续的办理;员工居住证积分办理,居转户办理;
  • 5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
  • 6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;

职位要求:

  • 1、协助各部门制定绩效考核,对绩效考核结果进行汇总与统计;
  • 2、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
  • 3、每月考勤汇总、薪酬核算、做好薪酬风险规避;
  • 4、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
  • 5、负责公司日常事务,提供后勤保障工作,负责员工日常考勤;
  • 6、负责员工活动的组织、安排及协调工作;
  • 7、完成领导临时交办的其他相关工作。
  • 招聘人数:
  • 1
  • 工作经验:
  • 3-4年经验
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资:
  • 4.5-6千/月

职位信息:

  • 1.通过电话、网络等方式发掘客户;
  • 2.配合销售经理对潜在客户进行跟进,对目标客户设法约见、拜访;
  • 3.对客户进行回访跟进,了解其产品使用情况,发现问题及时向上级反映;
  • 4.完成上级安排的其它工作任务。

职位要求:

  • 1.大专以上学历,计算机软件、信息管理等专业;
  • 2.有相关软件销售助理、电话销售、客户服务经验者优先;
  • 3.熟练使用办公软件、具备一定的财务、计算机知识
  • 4.性格外向,良好的沟通、协调能力,有较强的客户服务意识;
  • 5.学习能力强,能够快速熟悉所销售的产品;
  • 6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感;
  • 7.有耐心、有自信心、有恒心、有良好的心理素质,具备一定的抗压能力。